Rions un peu …… Article L4121-1 du code du travail :
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »

Le Sgen-CFDT revendique et agit pour une prime exceptionnelle de 500€ en direction de tous les AESH…
… pour une meilleure reconnaissance et rémunération des AESH

mardi 22 septembre

Depuis fin août, le Ministère a mis en place des groupes de travail pour réfléchir à l’ouverture des Modules d’Initiative Nationale mais aussi à la possibilité d’ouvrir une nouvelle voie pour l’obtention du CAPPEI : la Validation des Acquis et de l’Expérience. Une Avancée que le Sgen-CFDT réclamait.

La rentrée marque une progression de l’épidémie, avec des fermetures de classe à la clé. Un casse-tête pour les parents. Un risque de dénigrement pour les enseignants. La CFDT a réagi très vite.

Une grande confusion a régné très vite en cette rentrée. Des collègues ont dû brutalement rentrer chez eux, à peine après avoir accueilli leurs élèves, subir un test … avec l’éventualité de perdre en prime un jour de salaire. Jour de carence ou non ? Qui est concerné·e ?

Le Premier Ministre vient de communiquer une circulaire à destination des administrations et des agents de la Fonction Publique d’État datée du 01/09/2020. Elle a pour vocation de préciser les règles à adopter à cette date en matière de protection de la santé et la sécurité des agents.

Les personnels fragiles dont l’exposition au Covid-19 pourrait être fatale ont attendu les dispositions les concernant. Les voici. Sont-elles suffisantes ? Et les dispositions en cas de remplacement sont-elles anticipées ?

Le port du masque obligatoire pour les enseignant·es de la maternelle à l’université, et pour les élèves à partir de 11 ans oblige à réinventer la communication et la relation pédagogique au sein de la classe.

Le Sgen-CFDT vous propose de rejoindre un groupe facebook destiné aux personnels AESH, pour vous informer, répondre à vos questions, mutualiser des outils et échanger…

mardi 16 juin