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Le 24 janvier, s’est tenue la première concertation relative à la revalorisation des rémunérations sur le volet dit « socle ». Il s’agit ici de revalorisation inconditionnelle et pour tous. Le second volet dit « pacte » fait l’objet d’une autre concertation.

Après la confusion sur l’intervention des Professeurs des écoles au collège, c’est la découverte brutale dans la presse de la suppression de la technologie en 6ème : la réalité du travail en collège est décidément ignorée !

La grève et les manifestations du 19 janvier 2023 contre la réforme des retraites proposée par le gouvernement ont été une énorme réussite grâce à la mobilisation de toutes et tous ! Poursuivons et amplifions cette mobilisation pour que le 31 janvier 2023 soit encore plus fort.

Le forfait « mobilités durables » permet aux agents de toucher une indemnité allant de 100 € à 300 € par an s’ils utilisent le vélo, le covoiturage ou depuis le 01/01/2023 un autre mode de transport écologique pour se rendre sur leur lieu de travail. Voici toutes les infos sur les démarches à faire.

Lors du Comité Technique Ministériel de l’Éducation Nationale du mardi 13 décembre, le ministère a présenté, académie par académie, les prévisions d’effectifs et les moyens alloués au 1er degré pour la rentrée 2023. Les moyens ne sont pas à la hauteur de la politique éducative souhaitée.

Le 10 janvier, le gouvernement a présenté son projet de réforme des retraites intégrant un report de l’âge légal de départ à 64 ans et une accélération de la loi Touraine. La CFDT appelle à une mobilisation massive pour faire barrage à cette décision injuste et inefficace, dès le 19 janvier !

Le gouvernement vient d’annoncer officiellement que les Français et Françaises devront désormais travailler jusqu’à 64 ans !
Mobilisons-nous toutes et tous le 19 janvier contre cette réforme.

École inclusive, mixité sociale, lutte contre les inégalités scolaires, éducation à l’égalité, à la citoyenneté…, accompagnement des élèves, autant d’éléments pour une politique éducative ambitieuse concourant à la réussite de chaque élève. Seulement les moyens ne sont pas à la hauteur !

Actuellement la loi impose aux professeur·e·s des écoles un départ à la retraite au 31 août. Ce sont les seul·e·s actifs et surtout actives à ne pas pouvoir choisir leur date de départ en retraite.
Depuis plusieurs années, le Sgen-CFDT revendique la fin de cette exception injuste.