lettre ouverte versement IMP

Les ERH doivent percevoir le taux plafond de l’indemnité pour missions particulières (2 500 € bruts annuels) mais dans de nombreuses académies le choix du montant plancher, moitié moindre, est effectué par les recteurs. Le Sgen-CFDT, le SE-Unsa et le Snuipp-FSU interpellent le Premier ministre…

travail et initiatives en rep/rep+

A l’heure des grands chamboulements imposés en urgence par le nouveau ministère, le Sgen-CFDT s’inquiète de la politique désormais à l’œuvre dans les écoles REP et REP+ (Réseaux d’éducation prioritaire).

carrières et rémunérations

Revalorisation du point d’indice et de l’ensemble des grilles de rémunérations, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points d’indice : que change concrètement la mise en œuvre de l’accord PPCR pour les enseignants, les CPE et les Psy-EN ?

inégalités sociales et scolaires

Former le citoyen de demain, acteur et responsable, est une priorité éducative inscrite dans le socle commun de connaissances, de compétences et de culture. L’école doit offrir à tous les élèves l’ouverture culturelle et sociale qui permet à chacun de s’épanouir pleinement.

votez Sgen-CFDT

L’Ecole Supérieure du Professorat et de l’Education (ESPE) met en oeuvre la formation des enseignants du primaire, du secondaire et des psychologues de l’Education Nationale. L’élection de leurs représentants s’est déroulée les 17 et 18 octobre.

réforme formation initiale

Le Sgen-CFDT partage les premiers constats de la Cour des comptes sur la formation des enseignants et des personnels d’éducation. Aussi, demande-t-il la poursuite de la réforme.

bien-être rapport CNESCO

Le CNESCO (un organisme indépendant d’évaluation mis en place par la loi sur la Refondation de l’école de 2013) a rendu un nouveau rapport très intéressant sur le bien-être à l’école, condition essentielle pour favoriser les apprentissages.

Le ministère vient de publier un guide sur les nouveaux rendez-vous de carrière. Le Sgen-CFDT vous accompagne et vous explique comment vous préparer à cette nouvelle manière d’évaluer le travail des enseignants et CPE.