Promotion à la hors-classe et rendez-vous de carrière

Comme détaillé dans cet article, le passage à la hors-classe repose sur deux éléments :

  • l’ancienneté
  • l’appréciation du recteur / du DASEN

Cette appréciation repose sur les avis émis par les évaluateurs (inspecteurs, chefs d’établissements, DCIO…) lors du troisième rendez-vous carrière.

Or, tous les promouvables n’ont pas encore eu de rendez-vous carrière. C’est pourquoi un régime transitoire est prévu pour la rédaction de l’appréciation, en s’appuyant sur les notes de l’agent, comme précisé dans le BO du 22 février 2018.

À titre transitoire pour la campagne 2018, à défaut pour les agents éligibles de bénéficier d’une appréciation issue du troisième rendez-vous de carrière, vous formulerez une appréciation sur leur valeur professionnelle en vous fondant principalement sur les notes, attribuées au 31 août 2016 (ou 31 août 2017 pour les situations particulières), et sur les avis des corps d’inspection, des chefs d’établissement ou des autorités auprès desquelles ils sont affectés.

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CAPA