Mouvement intra-départemental 2019

Le Sgen-CFDT Paris vous accompagne dans la participation aux mutations. Calendrier, modalités de participation, cartes interactives, barèmes... Tout pour réussir son projet de mouvement !

Venez préparer votre projet de mouvement lors de nos permanences dédiées !

Au siège de notre syndicat7 rue Euryale Dehaynin, dans le 19ème arrondissement (métro Laumière) :

  • mercredi 20 février, de 14h à 17h
  • jeudi 7 mars, de 12h à 15h
  • vendredi 8 mars, de 12h à 15h
  • mercredi 13 mars, de 14h à 17h
  • mercredi 20 mars, de 14h à 17h
  • mercredi 27 mars, de 14h à 17h

Dans les Espé – spéciales stagiaires :

  • à Molitor et Batignolles, mardi 19 février, de 12h à 13h30 (réunions)
  • à Molitor et Batignolles, mardi 12 mars, de 12h à 13h30 (réunions)
  • à Molitor et Batignolles, mardi 19 mars, de 10h à 17h

Calendrier

dates opérations
mi-mars
ouverture du serveur I-Prof pour saisie des voeux
mi-avril
envoi récapitulatif des voeux formulés (I-Prof)
fin avril
contestation du barème (courrier à la DE2 ou mail : mvt1degre@ac-paris.fr)
fin mai
affichage des résultats définitifs sur I-Prof

Modalités

Qui participe ?

Les enseignants :

  • qui intègrent l’académie de Paris à la rentrée 2019
  • nommés à titre provisoire durant l’année 2018-2019
  • demandant leur réintégration après disponibilité, congé parental, congé de longue durée ou détachement
  • professeurs des écoles stagiaires
  • titulaires d’un poste et qui souhaitent changer d’affectation

Comment établir ses voeux ?

Vous pouvez formuler jusqu’à 30 voeux, sur des postes identifiés ou des voeux d’ordre général (VOL et VOG). Il faut considérer que tous les postes de l’Académie sont disponibles. Certains sont indiqués comme vacants (V), tous les autres postes sont considérés comme susceptibles d’être vacants (SV).

Carte de l’ensemble des écoles de Paris

Les voeux peuvent être modifiés durant toute la période de saisie.

Il est nécessaire de classer ses voeux selon ses préférences personnelles : les voeux sont traités par ordre et dès l’obtention d’un voeu, les suivants ne sont plus examinés. Par contre, demander un poste en voeu n°1 ne confère aucune priorité sur un autre collègue qui l’aurait demandé en voeu n°30 : seul le barème intervient.

Cartes interactives des résultats du mouvement 2018 – adjoints maternelle/élémentaire, BD Ecole, postes de direction : à venir…

Cartes interactives des résultats du mouvement 2017 :

En maternelle

postes maternelle 2017
cliquez sur l’image

En élémentaire

postes élémentaire 2017
cliquez sur l’image

Postes particuliers

  • La brigade de remplacement rattachée aux circonscriptions (BD Circo) peut assurer des missions sur la totalité des écoles du territoire parisien. Ces postes sont destinés au remplacement des enseignants en congé maladie, maternité, formation continue, décharge ou allègement de service. Ils ouvrent droit au versement de l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR).
  • La brigade de remplacement rattachée aux écoles (BD Ecole) intervient sur la circonscription correspondante (sauf nécessité de service). Lorsqu’elle effectue des remplacements dans l’école de rattachement administratif, l’ISSR ne leur est pas versée.
  • Il est également possible de postuler sur des postes de brigade en REP+ (BD REP+) et en ASH (BD ASH).

Il n’est pas possible d’être affecté sur un poste de remplaçant lorsque l’on travaille à temps partiel.

  • Les postes de compléments de temps partiel (TRS) permettent d’assurer les décharges des maitres-formateurs, enseignants à temps partiel et décharges syndicales. Ils ne sont valables que pour la durée de l’année scolaire.
  • Tout enseignant volontaire peut solliciter un poste en unité pédagogique pour élèves allophones arrivants (UPE2A) – avec priorité aux titulaires d’une certification complémentaire en FLE.
  • Demander un poste fléché langue vivante étrangère (allemand, espagnol, chinois, italien) nécessite obligatoirement une habilitation.

Qu’est-ce que les Voeux d’Ordre Généraux (VOG) ?

Il en existe 2 types :

  • les VOL sont déclinés par zones géographiques, niveaux et types de poste – non obligatoires, ils permettent d’augmenter les chances d’obtention d’un poste à titre définitif
  • similaires dans leurs déclinaisons, les VOG fonctionnent dans la 2ème phase d’affectation provisoire – les enseignants non titulaires de leur poste ont l’obligation d’en formuler au moins un

Liste des VOG

Comment calculer son barème ?

Plusieurs éléments sont pris en compte :

  • l’Ancienneté Générale des Services (AGS), comptabilisée au 31 août 2019 – 1 point par an, 1/12ème par mois, 1/365ème par jour
  • pour les collègues exerçant en REP+, à partir de 3 ans d’exercice – bonification de 3 points par années (plafonnée à 9 points)
  • pour une affectation sur un poste fractionné au cours de l’année 2018-2019 (TRS, 3 à 4 compléments de temps partiels, décharge MF, ZIL REP+) – 4 points de bonification (6 points pour 4 années consécutives à titre définitif)
  • 0,9 point supplémentaire par enfant de moins de 12 ans

Auxquels s’ajoutent pour les directeurs :

  • l’ancienneté sur la Liste d’Aptitude (LA) – 300 points pour les directeurs en poste, 200 pour la 3ème année d’inscription sur la LA et 100 points pour 2 années
  • l’ancienneté spéciale des services de direction, calcul similaire à l’AGS et comptabilisée à la fin de l’année scolaire en cours

En savoir plus…

  • Circulaire académique mobilité des enseignants parisiens à la rentrée 2019 (à venir)
  • Annexes détaillant les opération du mouvement intra-départemental (à venir)
  • Les règles et barèmes en vigueur dans l’académie de Paris (à venir)

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