Liste d’aptitude : comment fonctionne le reclassement ?

Vous changez de corps par liste d'aptitude : heureuse nouvelle ! Une question se pose, évidemment : comment ta précédente carrière va-t-elle être prise en compte ? Cet article devrait vous apporter des réponses.

liste d'aptitude3 étapes sont nécessaire : il faut d’abord calculer l’ancienneté accumulée dans le corps, la convertir en ancienneté dans la nouvelle grille et ensuite intégrer cette ancienneté dans la nouvelle grille du corps des agrégés. Pour ce faire, le Rectorat applique les dispositions du décret 51-1423 du 05/12/1951 modifié

 

 Etape 1 : calculer son ancienneté dans le corps de départ :

Pour cela, il faut additionner les durées de passage d’échelon (voir la grille PPCR des certifiés) :

Pour la classe normale

ÉCHELONS ANCIENNETÉ
Du 1er au 2e échelon 1 an
Du 2e au 3e échelon. 1 an
Du 3e au 4e échelon 2 ans
Du 4e au 5e échelon 2 ans
Du 5e au 6e échelon 2 ans 6 mois
Du 6e au 7e échelon 3 ans
Du 7e au 8e échelon 3 ans
Du 8e au 9e échelon 3 ans 6 mois
Du 9e au 10e échelon. 4 ans
Du 10e au 11e échelon 4 ans

 

Pour la hors-classe

Et ajouter la durée détenue dans l’échelon actuel !

Si vous êtes hors classe, il faut ajouter aux 26 ans accumulés.

ECHELON
dans la hors-classe ou dans le grade de directeur de centre d’information et d’orientation
ECHELON
correspondant de la classe normale ou du grade de conseiller d’orientation-psychologue
5e échelon 11e échelon
6e échelon 11e échelon avec majoration de 3 ans (1)
7e échelon 11e échelon avec majoration de 6 ans (1)
(1) Le cas échéant, cette durée est augmentée de la durée des services au 11e échelon de la classe normale pour les professeurs qui, avant d’accéder à la hors-classe de leurs corps, étaient bi admissibles.

 

Concrètement une personne au 6ème HC doit compter 29 ans d’ancienneté accumulée.

Si la personne était bi-admissible, elle doit ajouter l’ancienneté accumulée dans le 11ème échelon avant de passer hors classe.

 

Pour les certifiés de la classe exceptionnelle promus au corps des agrégés

Si vous étiez certifié à la Classe Exceptionnelle,  le décret modifié explique : 

« Lorsque le fonctionnaire était classé à la classe exceptionnelle du corps auquel il appartenait, l’ancienneté est égale à l’ancienneté d’échelon acquise par l’intéressé, augmentée de la durée des services nécessaires pour accéder, sur la base de l’avancement à l’ancienneté, à un échelon de la classe normale déterminé selon les dispositions figurant à l’annexe I ; »

Annexe 1 :

ECHELON

dans la classe exceptionnelle

ECHELON

correspondant dans la classe normale

1er échelon 11e échelon
2e échelon 11e échelon avec majoration de 5 ans 6 mois (1)
3e échelon 11e échelon avec majoration de 9 ans (1)
4e échelon 11e échelon avec majoration de 13 ans (1)
5e échelon 11e échelon avec majoration de 17 ans (1)
(1) Le cas échéant, cette durée est augmentée de la durée des services au 11e échelon de la classe normale au-delà de 5 ans 6 mois.

 

Concrètement, une personne qui était certifiée au 3ème échelon de la classe exceptionnelle a une ancienneté de 26 + 9 = 35 ans.

Etape 2 : Convertir cette ancienneté dans le nouveau corps

 

Pour cela, il faut multiplier par 135/175 si vous êtes PE, certifié, COP, PLP ou CP.

 

L’administration considère qu’une année comporte 12 mois de 30 jours.

Si le résultat est par exemple 28,565 ans cela représente 28 ans et 0,565 an représente 0,565 x 360 jours soient 203,4 jours ce qui équivaut à 6 mois (6 x 30 = 180) et 23 jours.

Etape 3 : Calculer son échelon dans le nouveau corps

 

Il suffit ensuite de consulter la grille ci-dessous pour déterminer l’échelon de reclassement :

 

ÉCHELON DE RECLASSEMENT AVANCEMENT CUMULÉ ECHELON INDICE
2e échelon 1 an 2 443
3e échelon. 2 ans 3 497
4e échelon 4 ans 4 534
5e échelon 6 ans 5 569
6e échelon 8 ans et demi 6 604
7e échelon 11 ans et demi 7 646
8e échelon 14 ans et demi 8 695
9e échelon 18 ans 9 745
10e échelon 22 ans 10 791
11e échelon 26 ans 11 825

 

Le reliquat éventuel constituera votre ancienneté dans l’échelon.

 

Exemple :

Une PLP avec 2 ans dans le 11ème échelon de la classe normale est lauréate de l’agrégation.

Elle a donc 24 ans d’ancienneté.

24 x 135/175 = 18,51 ans soit 18 ans et 6 mois et 5 jours.

 

La collègue sera reclassée au 9ème échelon classe normale avec 6 mois et 5 jours d’ancienneté dans l’échelon. Elle passe donc de l’indice 664 à l’indice 745 soit 81 points d’indice qui correspondent à une augmentation de 300 € nets par mois.