Les difficultés d'Universcience ne sont pas la conséquence d'un coût excessif des personnels, elles sont le résultat d'une gouvernance qui n'a ni anticipé les investissements indispensables, ni préparé l'organisation de l'établissement aux défis qui étaient pourtant connus depuis longtemps!
Déclaration de la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques Paris
À la suite de la publication du rapport de la Cour des comptes sur Universcience et de la réponse apportée par la ministre de la Culture, Catherine Pégard, la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques Paris souhaite exprimer sa profonde inquiétude quant à l’avenir de l’établissement, de ses personnels et de ses missions.
Le rapport de la Cour des comptes dresse un constat sévère. Il met en lumière une gouvernance qui, depuis plusieurs années, n’a pas su anticiper les besoins d’investissement, préparer les transformations de l’établissement, ni garantir une gestion financière soutenable! La situation extrêmement préoccupante que connaît aujourd’hui Universcience, et tout particulièrement la Cité des sciences et de l’industrie, n’est pas le fruit de la fatalité! Elle est la conséquence directe d’années de décisions, d’orientations et d’absences d’arbitrages qui ont progressivement conduit l’établissement, selon le rapport de la cour des comptes, dans une impasse financière et organisationnelle.
Pourtant, alors que les responsabilités de gouvernance sont largement mises en évidence par ce rapport, ce sont aujourd’hui les personnels qui risquent d’en supporter les conséquences!
La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques Paris réaffirme son attachement indéfectible aux missions fondamentales d’Universcience : rendre la culture scientifique, technique et industrielle accessible à toutes et tous, développer le dialogue entre la science et la société et contribuer à l’émancipation des citoyens. Cela dans un contexte de profondes mutations scientifiques, technologiques et environnementales, ces missions sont plus indispensables que jamais!
Nous prenons acte de la décision de la ministre Catherine Pégard de ne pas suivre la recommandation visant à réduire la représentation des personnels au sein du conseil d’administration. C’est un signal positif. Les représentants des salariés doivent demeurer pleinement associés aux décisions qui engagent l’avenir de l’établissement, précisément parce que les choix de gouvernance passés ont montré leurs limites.
Notre organisation syndicale, qui a déjà engagé deux procédures contre la direction d’Universcience concernant le respect du droit du travail et des libertés syndicales, sera particulièrement vigilante à la mise en œuvre des suites données au rapport de la Cour des comptes, il ne s’agit pas d’accepter que la gouvernance se dédouane de ses reponsabilités!
Nous refusons que ce rapport serve de justification à une politique d’économies dont les personnels seraient les premiers à faire les frais, pendant que la gouvernance entretient encore l’illusion d’une bonne gestion!
La maîtrise de la masse salariale ne peut constituer l’unique réponse aux difficultés actuelles. Les personnels ont déjà largement contribué aux efforts demandés avec des schémas d’emplois négatifs (-13 ETP en 2025 et -15 ETP en 2026), soit les réductions les plus importantes des opérateurs du ministère de la Culture.
Les femmes et les hommes qui font vivre quotidiennement Universcience ne peuvent devenir la variable d’ajustement budgétaire d’erreurs de gouvernance qu’ils n’ont ni décidées ni provoquées.
La politique d’investissement ne peut davantage se résumer à une logique de renoncement. Les interrogations exprimées sur les projets immobiliers et l’hypothèse d’une « réparation frugale » de la Cité des sciences illustrent surtout les conséquences d’années d’insuffisance d’anticipation et de politique de « rustines »! Reporter encore les investissements indispensables reviendrait à fragiliser durablement un équipement scientifique majeur pour notre pays et pour notre jeunesse!.
Pour la CFDT, le véritable enjeu n’est pas seulement de redresser les comptes. Il est aussi de tirer toutes les conséquences des constats formulés par la Cour des comptes. Un établissement ne peut durablement retrouver un équilibre financier sans remettre en question les méthodes de gouvernance et de pilotage qui ont conduit à la situation actuelle!
Le futur Contrat d’objectifs et de performance et le projet d’établissement devront donc refleter la volonté d’une reconstruction et non d’un simple plan d’économies! Il devra garantir des investissements à la hauteur des besoins, préserver les missions de service public, améliorer les conditions de travail et redonner aux personnels les moyens d’exercer pleinement leurs missions!
La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques Paris restera pleinement mobilisée. Les personnels d’Universcience ne sont pas le problème. Ils constituent au contraire la première richesse de l’établissement et la principale garantie de la qualité du service public rendu aux millions de visiteurs accueillis chaque année.
Le redressement d’Universcience ne pourra réussir qu’à une seule condition : que les responsabilités soient assumées là où elles se trouvent et que les solutions ne consistent pas, une fois de plus, à demander aux personnels de payer le prix d’erreurs qu’ils n’ont pas commises et qu’ils ont régulièrement dénoncées ces dernières années!