La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques sera toujours aux côtés des personnels des Greta

... pour sauvegarder leurs postes, leur outil de travail et le service public de formation tout au long de la vie de l’Éducation nationale.

La formation des adultes (salariés, demandeurs d’emploi ou en reconversion professionnelle) se réduit depuis plusieurs années pour en arriver aujourd’hui à mettre en péril les organismes de formation publics ou privés, dont les GRETA.

Des agents des GRETA investis pour faire vivre le service public et pourtant sacrifiés

Les personnels des Greta, service public, sont inquiets pour leur devenir et leur mission. Des choix ministériels et académiques, et tout particulièrement sur la mission de l’apprentissage, sont venus fragiliser les structures.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques a pointé régulièrement le rôle joué par la gouvernance instable, parfois absente et rarement à la hauteur des enjeux, comme cela a d’ailleurs été relevé par l’Inspection Générale au travers de ses rapports.

Aujourd’hui, nos collègues des Greta, qui n’ont pas démérité (donnant toujours leur maximum au service des publics pour garantir la bonne image de notre institution) sont fragilisés, maltraités, promis à de nouvelles restructurations qui pourrait être synonyme de départs ou de non-renouvellement de CDD.

Une gouvernance qui n’est pas à la hauteur des enjeux

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques est consciente de la conjoncture générale et des difficultés que peuvent rencontrer les Greta, mais reproche le manque d’anticipation de certaines directions et l’absence d’élaboration préventive de solutions au niveau des académies et surtout des régions académiques.

C’est malheureusement après plusieurs années de déficits, lorsque les Greta sont exsangues, que les Recteurs et les instances académiques prennent conscience des situations …. malgré les alertes parfois de longue date de la CFDT.

Il est hors de question que les personnels, au cas par cas, (souvent parce qu’ils sont soi-disant « trop chers » alors qu’ils sont riches d’une compétence indispensable pour la pérennité du service !), soient finalement « punis » pour des raisons qui ne leur appartiennent pas.

Non à la concurrence !

La CFDT dit non à la concurrence au sein de la formation professionnelle publique, qu’elle soit continue ou par apprentissage, et appelle à une gouvernance partagée. Il est de même inacceptable que des CFA académiques, très à l’aise financièrement coexistent avec des Greta condamnés à gérer la pénurie !

Nous demandons :

  • le maintien de l’ensemble des personnels dans le cadre d’une gouvernance élargie et collective, où l’ensemble des acteurs jouent leur rôle avec responsabilité et efficience,
  • des personnels reconnus et sécurisés dans le cadre d’une politique et d’une stratégie claire et formalisée de la part de notre ministère.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques se tiendra auprès des personnels, à chaque fois que leurs emplois seront menacés, pour rappeler les engagements nécessaires et sauvegarder le service public rendu par nos collègues CFP et personnels des Greta.

Télécharger nos tracts :

GRETA