Covid-19 : des mesures exceptionnelles pour une situation exceptionnelle

La priorité nationale est la préservation de la santé de toutes et tous, ce qui définit les mesures importantes définies au quotidien.

Les mesures imposées à tous : respect des normes d’hygiène, solidarité entre générations, limitation des déplacements se traduisent aussi dès lundi 16 mars par la fermeture au public de toutes les écoles et établissements sur le territoire national.
Il est bien question de suspendre l’accueil des élèves, il n’y a pas de fermeture complète des structures car la continuité administrative doit être assurée.

C’est pour toutes les familles l’obligation de trouver un mode de garde compatible et l’obligation d’assurer la continuité du service public, prioritairement la continuité pédagogique.

Dans les faits

Ainsi, les mesures annoncées se traduisent par :

Continuité pédagogique

Les personnels sont invités à organiser le travail à distance des élèves et la continuité pédagogique avec l’aide des sites dédiés : ENT, CNED, sites qui sont répertoriés au niveau académique.

L’outil, évolutif, sera adapté aux besoins du terrain par les équipes. Il ne peut être question de traduire à distance le travail fait en classe. Celui-ci doit impérativement tenir compte des possibilités de travail liées aux contraintes des familles.

Ainsi, les équipes sont invitées à travailler ensemble à cette organisation. L’accueil des familles, la réponse aux multiples questions qui se posent doit être organisé : présence physique ou à distance par tous les moyens à disposition : téléphone, mail, ENT….

Accueil des enfants de soignants

La priorité absolue aux soins fait que les personnels de santé sont réquisitionnés. L’Education Nationale, solidaire, garantit l’accueil dans les écoles. Le recteur, en lien avec les ARS définit les conditions d’accueil : les personnels de santé sont appelés à se signaler afin qu’ils aient un justificatif permettant cet accueil à l’école. Les règles d’accueil : groupe de 8 à 10 enfants (de l’école primaire à la 4ème). Les listes d’élèves à accueillir et des écoles ou établissements de proximité sont en cours de rédaction et parviendront aux équipes dès lundi.

Le choix du maintien des concours et examens, des stages lorsqu’ils sont possibles est maintenu.

Travail des personnels

Les personnels, parents eux-mêmes, sont soumis aux mêmes règles que tout salarié : télétravail quand cela est possible ou ASA (autorisation spéciale d’absence, sans jour de carence).

Les personnels fragiles (maladies dont la liste va paraître incessamment sur le site) sont invités à consulter leur médecin ou le médecin conseil pour bénéficier également d’une ASA.

Privilégier le télétravail pour tous est la règle première. Cependant, il nécessite une organisation qui dépend de l’équipe, l’équilibre entre les règles nationales communes et les règles locales est à trouver localement. Ainsi, le début de semaine doit-il être consacré à leur traduction concrète. Pour toute la période, à ce jour, ne se déplacent que les personnels essentiels à la vie administrative des établissements, pour assurer le lien avec tous les personnels, toutes les familles et les collectivités.

L’étude des situations particulières est en cours : contractuels, AESH… Suivant la règle nationale : personne ne doit être affecté par la situation exceptionnelle que nous vivons. A la demande des organisations syndicales, un message sera envoyé à tous les personnels.