Vous venez de rentrer dans la grande famille de l’Éducation Nationale : profitez de notre dossier d’informations remises à jour régulièrement  pour vous renseigner sur vos droits et missions.

Clés de compréhension

  • Primes et indemnités
  • Visites de stage
  • Reclassement
  • Obligations de service
  • Aides financières
  • Salaire et fiche de paie
  • Temps partiel, dispo, congé parental
  • Mouvement
  • ASH
  • Titularisation

Mis à jour le 10 septembre 2017

►  Remboursement partiel (50%) des frais de transport

Pour en bénéficier, transmettre le document au directeur qui le faxera à l’inspection.

A télécharger sur le site de l’académie

►  Le Supplément Familial de Traitement (SFT)

Il est attribué aux enseignants ayant au moins un enfant à charge.

Formulaire de demande de versement

►  L’Aide à l’Installation des Personnels (AIP)

Valable sur les 2 premières années d’enseignement (M2 et T1), elle s’adresse aux personnels emménageant dans un logement locatif. La demande est à faire dans les 6 mois qui suivent la signature du bail.

Vérifier son éligibilité

►  Mon tuteur : son rôle, ses missions

Les fonctions de votre tuteur sont multiples. Nous vous proposons une revue de ses rôles et missions de terrain.

En savoir plus →

►   Reclassement

C’est la prise en compte des services antérieurs (assistant d’éducation, EAP, contractuel, administratif de catégorie A…) pour le calcul de l’ancienneté. Le dossier est à renvoyer avant le vendredi 27 octobre.

Détail de la procédure et conditions d’attribution

►  Chèques vacances

Ils permettent de gagner de l’argent en économisant pour les vacances.

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► Le Pass Education : bon plan pour les vacances et les loisirs !

Il permet d’accéder gratuitement aux collections permanentes de tous les musées et monuments nationaux. Il faut le demander à son directeur.

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Conseil d’école : mode d’emploi

Début novembre se tiendra, dans toutes les écoles, le premier conseil d’école de l’année scolaire.

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PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations)

Le PPCR est un accord signé par la CFDT sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations pour tous les personnels de la Fonction Publique. Il concerne de nombreux aspects de la carrière : salaires, évaluation, avancement… Ce plan est évalué à 5 milliards d’euros.

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Pourquoi adhérer au Sgen-CFDT ?

Parce qu’il n’y a pas de syndicat fort sans adhérents !

Tu apprécies nos informations, l’action du Sgen-CFDT ? Tu veux que le Sgen-CFDT continue à t’épauler ?

L’adhésion est gratuite pour l’année 2017 !

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Vos référents Espé 1er degré :

photo D.RubertDelphine Rubert

drubert@sgen.cfdt.fr

photo G.BessonGilles Besson

gbesson@sgen.cfdt.fr/01.42.03.88.86 (mercredi après-midi)

photo C.ToschCyrille Tosch

ctosch@sgen.cfdt.fr

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